»Ko bo načrtovanje odpuščanja delavcev napredovalo, bomo tesno sodelovali z našimi zaposlenimi in predstavniki zaposlenih, da bi zagotovili, da so v celoti obveščeni in da se lahko posvetujejo o predlogih. Postopki in časovni načrti se razlikujejo glede na države in funkcije.«
»V slovenski Steklarni Hrastnik moramo za zaposlenega z 2000 evri neto plače plačati 30 odstotkov več kot za zaposlenega z isto neto plačo v naši srbski steklarni Paračin.«
»Smo ne samo razočarani, ampak ogorčeni nad ponedeljkovimi dogodki. V podjetju imamo redne zbore delavcev, pred dobrim tednom dni je potekalo tudi redno mesečno poročanje vodstva za zaposlene in ni bilo pritožb ali izraženih dvomov o poslovanju podjetja, nezadovoljstva z vodstvom ali rezultati.«
»Ta poteza podjetju omogočila, da 'svoje vire še bolj usmeri v prihodnje tehnologije'. Zavedamo se vpliva na zaposlene in storili bomo vse, kar je v naši moči, da najdemo dobre, prilagojene rešitve zanje.«
»Smo proti odpuščanju v Gorenju, ne da bi se ustvarile mehkejše rešitve, ki gredo v korist zaposlenim.«
»Mar ima delavec, zaposlen v javnem podjetju, manjši želodec od delavca, zaposlenega v zasebnem?«
»Frontex je v celoti sodeluje z Olafom.«
»Z različnimi ukrepi prizadeva, da bi bilo odpuščanj čim manj, a nestabilne tržne razmere zahtevajo prilagajanje novim okoliščinam in tudi zmanjšanje števila zaposlenih.«
»Do 15. januarja, ko je poslovodstvo sprejelo program razreševanja presežnih delavcev, je že odšlo 16 zaposlenih, ki so družbo v treh mesecih izrednega stanja, pod pritiskom napovedanih odpuščanj, zapustili sporazumno.«
»Naša ocene kažejo, da bi brez dela ostalo 500 zaposlenih.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju